archive-be.com » BE » C » CRIMECONTROL.BE

Total: 379

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Crimespace Login | Crime Control
    WAAR WERKEN WE Banken Diensten Distributie Fashion Horeca Industrie Interimsector Juweliers Nutsvoorzieningen Openbaar vervoer Petroleum Publieke sector Retail Transport Zorgsector WAT IS ACTUEEL Artikels HOE ONS BEREIKEN MEDEWERKERS ONZE KANTOREN BEREIKBAARHEID U bent hier Home Crimespace Login Company Email Password Nieuw wachtwoord aanvragen Contactgegevens Crime Control N V Tervuursevest 362 3 B 3000 Leuven T 32 0 16 23 11 67 info crimecontrol be Crime Control France 1 3 Allée

    Original URL path: http://www.crimecontrol.be/nl/crimespace-login/?destination=node/288 (2016-05-02)
    Open archived version from archive


  • Trajectmatige aanpak | Crime Control
    is immers dat de aangereikte inzichten en technieken worden toegepast op de werkplek Deze transfer zoveel mogelijk bevorderen bereik je niet met éénmalige standaardoplossingen maar vereist de juiste interventies op het juiste moment Transfer realiseren is in de eerste plaats een proces dat gekneed dient te worden naar de vorm van de eigen organisatie Vandaar kiezen wij graag voor een integrale benadering waarbij zowel voor tijdens als na de training instrumenten ingezet worden om deze transfer zoveel mogelijk te stimuleren Afhankelijk van de noden en behoeften wordt samen beslist welke instrumenten waar in te zetten Schematisch ziet dit er als volgt uit In een eerste fase gaan we op zoek naar de concrete behoefte n van de klant Elke organisatie heeft zijn eigen specificiteit en dit dienen we grondig te analyseren analyse en definitie Deze behoefte vertalen we naar een beeld van de ideale situatie Hoe zou de organisatie eruit zien als de behoefte van de klant zou zijn ingevuld en wat betekent dit voor het gedrag van de medewerkers In deze fase wordt ook bekeken of gedragsverandering wel de juist oplossing is voor het probleem van de klant Vervolgens vertalen we dit beeld naar de geschikte competenties die de medewerkers nodig hebben Welke competenties dienen verworven te worden om dat ideale beeld te kunnen bereiken zodanig dat de behoefte van de klant wordt ingevuld Pas daarna gaan we nadenken over welke interventies er dienen ontwikkeld en geïntegreerd te worden implementatie In een volgende fase gaan we de verschillende stappen van het traject evalueren Immers dat deelnemers tevreden terugkijken op onze interventies is fijn maar dat wil nog niet zeggen dat ze ook de nodige competenties hebben verworven En het is niet omdat ze de nodige competenties hebben verworven dat ze deze ook in de praktijk zullen toepassen Voor elk

    Original URL path: http://www.crimecontrol.be/nl/wie-zijn-wij/hoe-bereiken-we-dit/trajectmatige-aanpak/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Opleidingen | Crime Control
    HOE BEREIKEN WE DIT Opleidingen Opleiding is een krachtig instrument om gedragsverandering te realiseren Binnen Crime Control onderscheiden we twee grote types van opleidingen afhankelijk van de vooropgestelde doelen AWARENESS OPLEIDINGEN Voor trainingen waarbij het hoofddoel ligt op het verhogen van de alertheid rond een bepaald thema diefstal overval hebben wij specifieke awareness trainingen ontwikkeld gebaseerd op onze opleidingsfilms De klant heeft steeds de keuze om eigen filmmateriaal op maat aan te maken of te werken met de reeds bestaande films van Crime Control VAARDIGHEIDSOPLEIDINGEN Wanneer het de bedoeling is deelnemers bepaalde technieken aan te leren om met een bepaalde problematiek om te gaan bv agressiebeheersing spreken wij over vaardigheidstrainingen Heel specifiek aan deze trainingen is dat we hier gebruik maken van eigen aangemaakte opleidingsfilms Met onze professionele acteurs en filmcrew hebben we voor verschillende onderwerpen specifieke opleidingsfilms ontwikkeld die we tijdens onze trainingen gebruiken dat we hier werken a d h v simulaties met één van onze eigen opgeleide professionele acteurs Via verschillende soorten simulaties worden de aangereikte inzichten en technieken ingeoefend De uiteindelijke doelstelling van opleidingstrajecten is dat de aangereikte inzichten en technieken door de deelnemers worden toegepast op de werkplek Deze transfer zoveel mogelijk bevorderen is ons

    Original URL path: http://www.crimecontrol.be/nl/wie-zijn-wij/hoe-bereiken-we-dit/opleidingen/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Testing | Crime Control
    Fysieke Intrusietest Red Teaming EIGENHEID MEDEWERKERS U bent hier Home WIE ZIJN WIJ HOE BEREIKEN WE DIT Testing Gedragsverandering is mogelijk als mensen zich ervan bewust zijn dat er wat fout loopt De meest doortastende manier om dat te doen is medewerkers met de realiteit confronteren Tijdens de testings kruipen onze medewerkers in de huid van een bezoeker en testen zij hoe alert uw organisatie is op dat specifiek te

    Original URL path: http://www.crimecontrol.be/nl/wie-zijn-wij/hoe-bereiken-we-dit/testing/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Kwaliteit trainers | Crime Control
    Nutsvoorzieningen Openbaar vervoer Petroleum Publieke sector Retail Transport Zorgsector WAT IS ACTUEEL Artikels HOE ONS BEREIKEN MEDEWERKERS ONZE KANTOREN BEREIKBAARHEID WIE IS CRIME CONTROL WAT WILLEN WE BEREIKEN HOE BEREIKEN WE DIT EIGENHEID Kwaliteit trainers Acteursteam Filmcrew Internationaal MEDEWERKERS U bent hier Home WIE ZIJN WIJ EIGENHEID Kwaliteit trainers Kwaliteit wordt hoog in het vaandel gedragen bij Crime Control Al onze trainers worden intensief gescreend en begeleid Enerzijds zijn er de formele competenties Zo is de meerderheid van onze trainer consultants universitair geschoold in de criminologie of psychologie of zijn ze gelijkgesteld door ervaring Sommigen hebben een expertise in het security domein anderen in de human resources Ook is elk van onze medewerkers erkend door het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor het geven van veiligheidsadvies Daarnaast is er ook nog een interne kwaliteitscontrole om ervoor te zorgen dat elke trainer dezelfde stijl van opleidingen hanteert en beschikt over de nodige pedagogische achtergrond Zo worden er frequent interne train the trainers georganiseerd alsook zijn er specifieke coaches aangeduid die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de trainers en die hen regelmatig evalueren volgens vooropgestelde competentie criteria Contactgegevens Crime Control N V Tervuursevest 362 3 B 3000 Leuven T 32 0 16

    Original URL path: http://www.crimecontrol.be/nl/wie-zijn-wij/eigenheid/kwaliteit-trainers/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Acteursteam | Crime Control
    onze professionele acteurs Ofwel worden zij ingezet om trainingfilms te maken ofwel om aan de hand van simulaties verschillende technieken in te oefenen Gezien hun grote meerwaarde hebben we een aantal jaren geleden de beslissing genomen om enkel nog te werken met een selectie van professionele acteurs in eigen dienst of onder contract Zo werken we op dit moment samen met 25 acteurs in de verschillende landen Nog unieker zijn

    Original URL path: http://www.crimecontrol.be/nl/wie-zijn-wij/eigenheid/acteursteam/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Filmcrew | Crime Control
    trainers Acteursteam Filmcrew Internationaal MEDEWERKERS U bent hier Home WIE ZIJN WIJ EIGENHEID Filmcrew Omdat moderne vormen van leren ondenkbaar geworden zijn zonder de inzet van gepast beeldmateriaal gebruiken wij een eigen en zeer ervaren filmcrew aangestuurd door een regisseur Op deze manier kunnen wij snel en efficiënt kwalitatieve films maken die we vervolgens op een specifieke pedagogische manier inzetten tijdens de trainingen De klant heeft steeds de keuze om

    Original URL path: http://www.crimecontrol.be/nl/wie-zijn-wij/eigenheid/filmcrew/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive

  • Internationaal | Crime Control
    WAT WILLEN WE BEREIKEN HOE BEREIKEN WE DIT EIGENHEID Kwaliteit trainers Acteursteam Filmcrew Internationaal MEDEWERKERS U bent hier Home WIE ZIJN WIJ EIGENHEID Internationaal Crime Control kan buigen op meer dan 400 klanten in binnen en buitenland Naast de hoofdzetel in België zijn er ook antennes opgericht in Frankrijk Nederland Duitsland en Luxemburg De grote verscheidenheid aan medewerkers maakt dat al onze trainingen en testen kunnen uitgevoerd worden in het

    Original URL path: http://www.crimecontrol.be/nl/wie-zijn-wij/eigenheid/internationaal/ (2016-05-02)
    Open archived version from archive