archive-be.com » BE » B » BIKINTERIM.BE

Total: 529

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Bik Interim - Titres-services employeurs
    ces petites tâches ménagères qui vous désespèrent Vous connaissez ces situations mieux que personne Consacrez vous plus de temps libre pour pouvoir profitez de vos loisirs Engagez une aide ménagère via des titres services Votre aide ménagère peut se charger du nettoyage du repassage de la lessive de la cuisine ou des courses Une aide ménagère à votre mesure BIK recherche l aide ménagère qui convient le mieux à votre situation familiale à votre planning et aux tâches que vous souhaitez déléguer Votre consultant attitré BIK parcourt avec vous les tâches ménagères à confier à votre aide ménagère Vous déterminez ensuite le jour de prestation et le nombre d heures de travail à effectuer Partez travailler l esprit serein Vous devez pouvoir accorder une entière confiance à votre aide ménagère C est pourquoi votre conseiller BIK évalue chaque candidat de manière détaillée Votre aide ménagère est formée aux techniques de nettoyage et de sécurité L idéal pour être certain de rentrer dans une maison étincelante Et s il un petit accident devait arriver ou que votre aide ménagère laissait tomber quelques chose nous demandons à notre compagnie d assurance d intervenir Avantageux pour votre budget Votre aide ménagère ne vous

    Original URL path: http://www.bikinterim.be/site/index.php?§ion=p/age&id=31&country=2 (2016-02-13)
    Open archived version from archive


  • Bik Interim - ik zoek huishoudhulp
    wil een huishoudhulp Hebt u hulp nodig in het huishouden Wilt u meer tijd vrijmaken voor uw familie vrienden en hobby s Of elke week enkele uurtjes genieten van dat zalige ik moment Met een BIK huishoudhulp krijgt u tijd rust ik verwennerij en nog veel meer Vul het formulier zo volledig mogelijk in De consulent van uw BIK kantoor belt u snel op Naam Voornaam Adres nr bus postcode

    Original URL path: http://www.bikinterim.be/site/p/age/1/14/ikzoekhuishoudhulp.htm (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Bik Interim - uitzendarbeid
    BIK selecteert kandidaten die 100 beantwoorden aan het profiel dat u zoekt Daarom gaan we met een kritische blik door de sollicitaties én onze eigen databank Na uw gesprek met de enkele kandidaten die we overhouden vertelt u ons welk talent volledig bij uw bedrijf past Oog voor talent Uw garantie op een topmedewerker die u liever niet meer wilt laten gaan Onze persoonlijke en individuele manier van selecteren Want iedere kandidaat heeft specifieke talenten Tijdens een grondige selectieprocedure gaan onze consulenten op zoek naar die talenten Ook de persoonlijke motivatie en ambities van de kandidaten ontsnappen niet aan hun aandacht Zo komen ze tot de juiste match het talent dat uw bedrijf op het lijf geschreven is Uw persoonlijke consulent U krijgt van ons een eigen consulent Hij of zij is uw persoonlijke contact voor ál uw vragen kent uw onderneming en geeft u advies Van rekrutering over sociale wetgeving tot veiligheid uw persoonlijke consulent regelt alles Staat uw consulent helemaal alleen Neen Hij of zij heeft een nationaal netwerk van kantoren en een heel team van medewerkers met jarenlange HR ervaring achter zich staan Zo concentreert u zich op het allerbelangrijkste de corebusiness van uw bedrijf Snel en

    Original URL path: http://www.bikinterim.be/site/index.php?§ion=p/age&id=28&country=1 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Bik Interim - werving en selectie
    Dus ook de beste medewerkers BIK neemt u graag de hele wervings en selectieprocedure uit handen Wij schrijven de vacature uit screenen selecteren en interviewen alle kandidaten en brengen de uiteindelijke wervingsprocedure met bijbehorende administratie toe een goed einde Voor tijdelijke én vaste jobs De juiste match Via BIK krijgt u niet de beste kandidaat Verrassend Toch niet We selecteren niet de man of vrouw met de meest sprekende diploma s en het meest impressionante cv Wél het beste talent dat 100 bij uw bedrijf en uw manier van werken past De kandidaat waarvan we zeker zijn dat hij of zij zich ook goed voelt in uw bedrijf En dus tekent voor een lange carrière Eerst uw bedrijf leren kennen Onze gespecialiseerde consulenten gaan tot het uiterste om die profielen voor u te vinden Hun taak uw bedrijf volledig leren kennen En samen met u uitspitten waaraan uw ideale werknemer moet voldoen Want wij willen weten wat voor u het verschil maakt Pas dan kandidaten selecteren Pas dan beginnen wij met de selectie Een hele grondige Want wij bezorgen u liever drie kandidaten die u helemaal ziet zitten dan tientallen kandidaten die niet aan uw vraag voldoen Specialist in gespecialiseerd

    Original URL path: http://www.bikinterim.be/site/index.php?§ion=p/age&id=27&country=1 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Bik Interim - Recrutement et sélection
    de recrutement et de sélection Nous préparons les offres d emploi analysons sélectionnons et interviewons les candidats Nous menons par ailleurs à bien la procédure finale de recrutement et l administration qui en résulte Nous procédons de la sorte tant pour les jobs temporaires que pour les jobs fixes La concordance parfaite BIK ne sélectionne pas le meilleur candidat Nous ne sélectionnons pas les personnes qui possède les diplômes les plus révélateurs et le CV le plus impressionnant Comptez par contre sur nous pour rencontrer le talent qui correspond parfaitement à votre entreprise et à votre mode de fonctionnement Celui qui s intégrera parfaitement dans votre entreprise et qui s y engagera pour une longue carrière D abord apprendre à connaître votre entreprise Nos conseillers spécialisés se plient en quatre pour trouver ces profils Leurs missions principales sont d apprendre à connaître votre entreprise sur le bout des doigts et d identifier les critères auxquels doit répondre le travailleur idéal Nous souhaitons savoir ce qui fait la différence pour vous Ensuite seulement sélectionner les candidats Place ensuite à la procédure de sélection approfondie Nous préférons en effet vous proposer trois candidats qui satisfont pleinement à vos critères plutôt que de

    Original URL path: http://www.bikinterim.be/site/index.php?§ion=p/age&id=27&country=2 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Bik Interim - payroll services
    u het niet zitten om de personeelsadministratie van uw tijdelijke medewerkers bij te houden Dan is BIK Payroll Services er voor u Uw loonadministratie netjes geregeld Met BIK Payroll Services bent u vrij om zélf werknemers te selecteren en aan te werven Alleen u sluit geen contract meer af met uw nieuwe medewerkers Dat doen wij voor u Wij nemen alle verplichtingen en risico s zoals de volledige loonadministratie en

    Original URL path: http://www.bikinterim.be/site/index.php?§ion=p/age&id=26&country=1 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Bik Interim - Payroll
    êtes à la recherche d un partenaire pour gérer l administration de vos collaborateurs temporaires Bik Payroll Services vous offre la solution Votre administration salariale réglée dans les moindres détails Avec BIK Payroll Services vous êtes libre de sélectionner et d embaucher vous même les collaborateurs Mais vous ne devez plus vous occuper du contrat Nous prenons en charge toutes les charges administratives comme l ensemble de l administration salariale

    Original URL path: http://www.bikinterim.be/site/index.php?§ion=p/age&id=26&country=2 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Bik Interim - Outplacement
    hun leeftijd en anciënniteit naar een nieuwe baan loodsen Geen gemakkelijke job BIK Outplacement helpt u daarbij Het juiste talent op de juiste plek Voor outplacement werkt BIK samen met Itinera Een bewuste keuze want net zoals BIK gelooft Itinera in het talent en de kracht van mensen We begeleiden uw ontslagen medewerkers naar een job waar hun talent op de juiste plaats zit Een warme aanpak Met BIK Outplacement

    Original URL path: http://www.bikinterim.be/site/index.php?§ion=p/age&id=25&country=1 (2016-02-13)
    Open archived version from archive



  •